找到一个称心如意的家政服务人员，可以带给我们无微不至的舒适生活，真正的高级保姆既能很好地和孩子相处，又能照顾老人。最重要的是可以有条有序地处理家里的所有事物，让有着繁重工作压力的夫妻可以很好地将精力放在工作上。

许多家庭一直苦恼于找不到一个称心如意的高级保姆，甚至有的家庭会经历几番折腾，不仅费钱，而且费力费时。因为家政市场存在着很大的人员质量参差不齐，人员数量庞大的现状，所以会大量素质不高，经验不足，甚至品德不好的人为了谋生来充当保姆，但是他们并不具备专业家政人员的技术能力和心理素质。

不久前，家政行业出现这样一件事，一户家庭经过中介认识了一名年轻的保姆，但是没过几天，保姆就带着家里的钱财及贵重物品离开雇主家，给雇主家里带来了很大的损失。但是由于雇主当时并没有详细了解到这名保姆的正确信息，中介提供的保姆信息全部是虚假的。雇主只能自己接受这次惨痛的教训。

所以，找到一位可靠的高级保姆需要我们广大雇主有着“火眼金睛”，我们在此向大家介绍几方面需要考虑的因素，供大家参考。

1，不能仅仅依靠年龄衡量保姆水平

 随着家政行业的逐渐兴起和完善，许多专业培训家政的机构逐渐火热，家政行业的水平也在组建走向技术化，高端化。只有持有家政人员从业资格证，才能上岗就业。也渐渐成为了最基本的标准。所以，年轻一批接受着专业家政教育的技术型人才有着过硬的专业知识和应急能力，沉熟稳重的心理素质。

2，对于对薪金，福利有着过多要求的保姆不可取
我们现在的生活水平同样紧跟科技，物质在不断提升。保姆的薪金同样是在逐年提升。就近年来的情况，我们可以看出高级保姆的薪金甚至会提升到超过白领的水平，这体现着他们能力水平的高端与值得信赖的公认信誉。

但是，如果遇到了过于苛求高收入的保姆，这就需要雇主三思了，他们将谋生作为从事家政的第一目的，自然不会在很大程度上做到为雇主贡献自己的大部分精力和时间。会存在严格和雇主计较上下班时间，过多谈论加薪问题

3，考虑家政人员的籍贯问题

 并不是排斥地方主义，而是不同地区的差异可能会让保姆没法和雇主保持着同样的生活，饮食习惯。我们最常见的就是不同地区的吃咸吃淡，偏甜偏辣的问题。不过，如果保姆自己啃下功夫，研究不同地区的菜式，就会更好了。

4，更加注重实用动手，而不是巧嘴伶俐

 性格活泼的人更容易相处，我们当然会喜欢嘴巧的家政人员。但是我们寻找家政人员是为了让家庭环境得到良好的维持，让自己能够更好地去集中精力和家人相处，忙碌工作。所以，我们去寻找保姆的首要条件，自然是上得厅堂下得厨房，会修下水管道会装灯泡。这有这样务实踏实的劳动型人才才能正真帮助家庭，很好地去负责家里的琐事，保证家庭的安全。

5，保证信誉关系

既然保姆负责家庭日常，那么家里的生活开支会有很大的一定程度交纳给了保姆。我们只有找到诚实可靠的保姆，才能给我们更好的生活保障。所以，面试保姆时候，可以与其详细交谈，对于面对雇主无法坦然交代自己情况的保姆，建议雇主尽量换其他的。不然可能会有比较大的不可预测危害性。自己事后反而会陷入灾难。

我们找到了高级保姆，可以放心地将家庭事务交付给他，减轻自己很大程度的家庭负担。但是需要提醒各位雇主，自己亲自带小孩子，不要将小孩子完全托给了保姆，这样会让小孩子对保姆有依耐性，不利于父母与孩建立亲密的关系。所以，无论是老人，还是小孩子，我们都需要自己去亲自照顾，让自己可以时刻了解孩子和老人的状况。让保姆去很好地打理家庭事务，有时候稍微协助照顾老人和小孩子就好了。

一位专业靠谱的保姆，可以给我们的生活带来舒适安全，可以让我们享受到自己与家人的更多相处时光们可以昂祝我们改善生活质量，提高生活品质。当然，找到一个称心如意的保姆是最重要也是很关键的。