家政服务行业---这个关系到人们日常生活的行业随着中国经济的发展和人口结构的改变，时下已经成为一个有识之士的重要关注行业，睿智的人们已经开始介入这个行业，并选择加盟连锁的市场运营方式，为的是吸取成功的经验，提高介入市场的高度，加快发展的节奏。
家政服务将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务，主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。从服务的内容上，烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。
近十年来，随着经济的高速发展，家庭服务业迅速崛起，被人们称之为“老行业新发展”，成为一个生机勃勃的朝阳产业。家政服务是改革开放以来，城市经济的繁荣，城市建设高速发展，城市社区的兴起以及居民生活需求内容不断扩大而产生的一个新生行业。根据劳动保障部培训就业司在天津、上海、重庆、沈阳、南京、厦门、南昌、青岛、武汉等就九个城市，对发展家政服务业扩大就业问题进行的系统调查显示，九大城市共有23.96万人分别以全日工、半日工、小时工等形式从事家政服务，其中城镇从业人员占56.1％，农村富余劳动力占43.9％，女性以85.1％的比例在数量上占了绝对优势，有30％的人在上岗前接受过家政服务业务培训。家政服务机构的形式多样，有社会团体开办、企业自办、集体和个人开办等多种形式，其中又分为家政服务中介机构和家政服务公司两种类型。家政服务项目由于不同的服务区域、不同的服务对象而有所区别或有所偏重，但基本上覆盖了家庭清洁、家务管理、家庭看护、家庭教育、家庭娱乐休闲这几个方面。
目前的家政服务公司或涉足家政服务的中介公司中，规模小的只有2～3名员工，规模大的也只是10多名员工。面对巨大的社会需求，这种仍处于“小、散、乱”原始状态的市场管理模式，远远不能满足形势发展的需要。家政市场存在着：企业规模小，经营不规范；家政服务员的整体文化素质偏低，家政服务机构的档次也不高；缺乏有效的法律规范，家庭用工安全隐患大；家政服务员的社会地位低，导致家政服务市场供求关系的失衡等问题。
面对这些现象如何让选择一家好的加盟公司呢？网络上公司种种，有的甚至只是一个空壳没有实体的操作组织结构和经验，只通过大量的广告和动听的语言，使很多人陷入了加盟的陷阱，结果是有苦难言。
下面就几点提示以供参考，切不可被语言蒙骗，在选择加盟的过程中要冷静，知道我们要的是什么，以保证日后的平稳有序的迅步发展。
一、是否具有这样的实体结构，并有良好的业界口碑。
二、在家政行业中是否有足够时间的经验沉淀。
三、是否能够提供完善的运营管理模式
四、是否能够提供有效的收益分析。
五、是否具有独立的市场运作开发及应用系统。
六、是否具有一个有高度的管理团队。
七、是否提供完善的培训机制。
八、是否是一个合法的经营机构。
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