全职妈妈数量的增多，中国延续几十年的“双职工”家庭模式可能会被改变。

   保姆等服务的价格正在快速上升，增速高于白领，不菲的价格令不少网友直呼“请不起”。而这对于中国符合“单独二孩”政策的夫妇来说，主妇的收入低于聘请保姆所花的费用，雇佣保姆照顾二孩就变得不化算。同时，由于城市老龄化加剧以及城市人日益晚婚晚育，中国家庭抚养孩子的主力——祖父母或外祖父母，对二孩的抚养显得有心无力。专家预测，放开“单独二孩”政策后更多的职业女性会回归家庭，成为全职妈妈。全职妈妈时代的到来，中国延续几十年的“双职工”家庭模式会受到挑战，将逐步对市民家庭模式、成员分工产生深刻影响。

   保姆服务价格高企

   随着中国“单独二孩”政策在各省市陆续落地，“单独”夫妇的生育欲望被释放，多项调查均表明，一半以上的受访者“愿意生二孩”。但曾有经济学家预言：实施单独二孩政策后，会有更多中国女性放弃全职工作，留在家里抚育子女。长期居世界首位的中国女性就业率将随之回落，劳动力供给不足的状况也会进一步加剧。

   该预言并非毫无根据，中国各城市保姆和钟点工的价格正在快速上升。以上海为例，从2004年的每月2,000至2,500元，到2013年的每月7,000至10,000元，10年间月嫂工资涨幅为350%至400%。单独二孩政策出台之后，月嫂行当更是愈来愈吃香，价格也水涨船高。在二线城市杭州，住家月嫂一般6,000元起步，好一点的则一“嫂”难求，价格过万不足为奇。这个月薪高于当地普通白领，逾八成网友称“工资不及月嫂，请不起”。

   事实上，如今保姆的月工资不但全面超过了本科毕业生的起薪，甚至已超过了一些需要大学学历和工作经验的都市白领人群的收入水准。分析人士称，在告别劳动力的廉价阶段后，一旦主妇的收入低于聘请保姆所花的费用，她们中的很多人就将选择离开职场，回归家庭，成为全职妈妈。而一些准备要二孩的年轻妈妈也表示，与其一边支付着高报酬，一边担心请来的阿姨是否靠谱，还不如辞职回家带孩子。

  隔代抚养有心无力

   是否生二孩是年轻父母的选择，看似不容老年人置喙，但大多数情况下，六七十岁的祖父母或外祖父母才是抚养第三代的主力军。有资料显示，超过50%的上海家庭实行隔代抚养，家中老人承担照顾孩子的任务。虽说劳动力资源在代际之间的流动，可以缓解小家庭抚养下一代的经济压力，保证年轻父母不会因为孩子而中断职业发展。但由于城市老龄化的加剧，隔代抚养变得有心无力。

   依据《国家应对人口老龄化战略研究》课题组预测，2013年老年人口数量突破2亿大关，达到2.02亿，老龄化水准达到14.8%。在上海，本市常住人口中，60岁以上人口占总人口的比例超过27%，70岁以上人口的比例达到了12%，社会的老龄化已经不可逆转。同时，由于大城市的适龄人群普遍晚婚，首胎与二胎之间的生育间隔较长，当他们生育二孩时父母的年龄已普遍偏大，无法帮助照顾下一代，甚至老人家自己也需要别人的照料。

   “双职工”家庭模式改变

  在过去三四十年间，中国家庭多为“双职工”模式，全职妈妈只是道听途说的舶来品。让妇女回家做家务，在社会学上涉及男女平等之类，对家庭收入的影响也十分大。放在今天来说，丈夫钱赚得足够多，可以养活全家，确实使全职妈妈风景有了前提。但目前大多数家庭还远未达到这个地步。

  “双职工”家庭虽然在经济收入上压力较小，但照顾小孩却显得力不从心。为解决“双职工”家庭的后顾之忧，最近上海试图全面恢复2006年中断的公立小学晚托班制度。通常，上海小学放学时间为下午3点半，而孩子的父母下班时间要到下午5点之后，这两个小时的时差便成为有孩家庭不得不关注的问题，因此，不得不由政府出面以行政手段解决。

   但经过一些前期试点后发现，不管是延长老师的工作时间，还是引入社区志愿者照看孩子，各种形式晚托班的效果都有些勉为其难。而且，那些因各种问题没有参加晚托、按时离校的孩子，依然面临独自回家无人接送的风险。这也为这项政策能否长期坚持下去打上了问号。

   只有一个小孩时尚且如此，单独二孩的“双职工”家庭或不得不做出改变——女性离开职场，成为全职妈妈，而这意味着几十年来“双职工”家庭模式将发生巨大改变，单独二孩将逐步传导为对市民家庭模式、成员分工的深刻影响。

   “高知全职太太”数量在增加

   除了考虑全日制保姆高昂的工资，拥有高知识背景的双职工家庭迫切需要解决的是子女的教育问题，资料显示中国拥有高知识背景的全职太太正在增多。2011年，《经济学人》发布一份报告指出，中国职业女性的比例近70%，为全球最高，而《三藩市论坛报》的调查显示，受雇于跨国公司中的中国女性一个星期经常工作超过70个小时。与此同时，相当一部分中国职业女性希望逃离这样的生活，尤其是高知阶层。CNN在2010年针对中国各地2万名女性的一项调查显示，有40%的被调查者表示希望当家庭主妇。

    为了让子女接受更好的教育，愈来愈多拥有高知背景的年轻妈妈选择辞职回家。但对于这群受过高等教育的全职妈妈而言，放弃独立、全然依附于丈夫的生活并不能让她们满意，在回归家庭的同时，她们更希望继续保持一种独立性。因此，一些高知全职妈妈的时间安排比上班还忙：做家务、教育孩子、理财投资、开网店、写专栏、出小说……为家庭创造的经济收益甚至超过工作时的工资收入。评论人士指出，传统意义上以做家务、带孩子为工作的“黄脸婆”在悄然改变，全新概念的全职太太浪潮正在年轻女性中兴起。