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保姆雇佣如何相处? 记者一线调查寻求真谛
很多的家庭由于缺乏人手，往往选择聘请保姆的方式来解决自家的燃眉之急。但是每一个保姆都有着自己的个性，很多的人家也都会有着不同生活习惯，因此雇主们怎么样做才能够和家中的保姆亲睦、融洽？家政市场面临的这个问题，也几乎成为了一个社会问题，对此，记者走访了一些相关的人士，他们的一些经验或许能给雇佣双方一些启示。
贾女士在家政公司工作多年，她对记者介绍说，雇主们和家庭保姆相处的最基本的要点就是要相互的尊重。贾女士介绍说，这些保姆往往都来自农村，而城市里的雇主们会在言谈举止间透露出优越感或是瞧不起的态度，这样是非常伤害人的，即使相处的时间不长也不会很和谐的。贾女士说，尊重是双向的，有些保姆对老人的态度不好也是不对的，还有我们都会要求保姆在着装上非常的注意，有些年纪轻的保姆喜欢穿的比较时尚，我们不建议保姆在雇主家这样穿着，因为毕竟是工作时间，穿着暴露、性感也是对雇主的不尊重。贾女士还说，阿姨有些家庭不让保姆和家人一起吃饭，这是一种非常不平等的对待方式。因此，雇主和保姆相互的尊重，有些时候会比多发钱更重要，因为人格尊严不可侵犯。
记者还采访了两位保姆，一个是来自甘肃的小肖、一个是来自四川的郝大姐，她们对于雇主和保姆相处的方式上也有一些好的建议。小肖表示，雇主的信任对自己来说非常的重要，她举了一个例子，有一个雇主想要知道自己是否不贪钱，就在床脚处放了一枚硬币，小肖在打扫房间的时候发现了硬币就放在床头柜上了，也没有太在意，可是后来，小肖又一次发现床脚处有硬币，她就有些奇怪，怎么主人老是掉钱呢，她就提醒了雇主，没想到一次无意间她听到雇主说起了这件事，才明白这是雇主在试探自己。小肖说，当时觉得特别的屈辱，没想到他们还设计了“陷阱”，像防贼一样的对待自己。小肖对记者说，信任我，我才能踏踏实实的工作，防备着我、我也就不会和这家人一条心的。
四川的郝大姐也说，不少的家庭都觉得保姆毕竟是个外人，即使吃饭、睡觉都在一个屋檐下，但是还是心存芥蒂的。郝大姐说，保姆也会对雇主有所嫌隙，很多人就认准了挣钱，只要自己干了活就要计算工钱，斤斤计较的态度是不利于大家长期相处的。最后，郝大姐说，自己认为得雇主和保姆相处更需要重视应该是多些关怀。她说，外出打工，不论是三伏天还是三九天都得干活，生病了有时候忍忍也在坚持，要是雇主们能够多关心一下保姆，疲乏时候的一句感谢，患病时候的一句问候，都会让保姆感动的，这样对于双方的相处也是非常有好处的。
其实，站在雇主的角度上，也是有很多烦恼的。担心保姆会虐待家里的老人或者孩子、或是担心保姆会有不安分的举动等等吧，担心归担心，不是有句老话儿：“疑人不用”么，既然家里已经聘请了她，那么就应该把保姆当作是家庭中的一员，以上雇主是齐先生的心声。他对记者表示，每一个人都是珍惜感情的，将心比心，就能很好的和保姆甚至是其他任何人相处。齐先生的宝贵经验就是：“规定和感情两手一起抓”。齐先生说，没有规矩不成方圆，家有家规，保姆和家庭的成员一样一定要遵守。但是如果做了错事的话，还是要设身处地的理解一下，不要说过分的话、做过分的事情，伤害对方。如果保姆有加班、熬夜、重体力活儿的时候，雇主最好给予一些奖励，如果当月表现好的话，最好给保姆一些现金奖励或是假期。春节、国庆节等等的国家法定假日应该根据保姆的需求给假，如果保姆不休息的话应该给双倍的工资。有时候家里有些衣物、食品什么的也可以赠送一些，联络感情还得日久见人心呢。
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